„Wie soll ich es sagen?“

„Wie soll ich es sagen?“

Zielgruppe: 

Alle, die wertschätzend Feedback geben und gut annehmen können möchten

 

Motivation:

 

Das Teilen von Feedback wird als eine wesentliche Führungskompetenz angesehen. Aber auch Mitarbeitende sind mit Feedback konfrontiert – sei es als Gebende oder Empfangende. Im Workshop erlangen Sie Fähigkeiten, die Sie sowohl für jährliche Entwicklungsgespräche, als auch für das tägliche Miteinander nutzen können. Das Feedback konzentriert sich auf die Vergangenheit – beschäftigt sich mit dem, was bereits stattgefunden hat. Wird die richtige Botschaft vermittelt und sind Sie selbst für die Rückmeldung empfänglich? Durch die Verwendung von Feedforward können Sie die Kommunikationsqualität in Ihren Unternehmen aktiv verbessern. Statt bei den Fehlern der Vergangenheit zu verharren, konzentrieren wir uns auf zukünftige Potenziale. In diesem praxisorientierten Workshop werden Sie anhand von Übungen dazu befähigt, die Stärken zu stärken und Rückmeldungen so zu formulieren, dass sie besser angenommen werden, wodurch sich die Zusammenarbeit verbessert.

  • 6-12

450,00 €Preis
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