Vielfaltskompetenz für Führungskräfte

Zielgruppe:
 
Führungskräfte

Motivation:
 
Es heißt, dass vielfältig aufgestellte Teams erfolgreicher sind. Vielfalt bedeutet jedoch auch, aus der eigenen Komfortzone zu treten. Für Führungskräfte gehen damit verschiedene Herausforderungen einher. Wie können verschiedene Generationen, Kulturen, Geschlechter, Gesundheitszustände etc. unter einen Hut gebracht werden? Wie machen sich die Unterschiede im Arbeitsalltag bemerkbar? Und welche Anforderungen sind dadurch an eine Führungskraft geknüpft? In diesem praxisorientierten Seminar erweitern Sie Ihre Vielfaltskompetenz und bekommen durch Übungen mögliche Werkzeuge an die Hand, die Sie in Ihrem Führungsalltag und in der Gestaltung Ihres Teams stärken.