Dieses Seminar ist auch

"Inhouse" möglich.

Sprechen Sie uns gerne an

Tel.: 040/352954

"Wie soll ich es sagen?" - Feedback und Feedforward

csm_Kundenberatung_2_Annette_Kradisch_9b

Worum es geht:

Das Teilen von Feedback wird als eine wesentliche Führungskompetenz angesehen. Aber auch Mitarbeitende sind mit Feedback konfrontiert –sei es als Gebende oder Empfangende. Im Training erlangen Sie Fähigkeiten, die Sie sowohl für Entwicklungsgespräche, als auch für das tägliche Miteinander nutzen können. Das Feedback konzentriert sich auf die Vergangenheit –beschäftigt sich mit dem, was bereits stattgefunden hat. Wird die richtige Botschaft vermittelt und sind Sie selbst für die Rückmeldung empfänglich? Durch die Verwendung von Feedforward können Sie die Kommunikationsqualität in Ihrem Umfeld aktiv verbessern. Wir konzentrieren uns hierbei auf zukünftige Potenziale. In diesem praxisorientierten Training werden Sie anhand von Übungen dazu befähigt, die Stärken zu stärken und Rückmeldungen so zu formulieren, dass sie besser angenommen werden, wodurch sich die Zusammenarbeit verbessert.

Themen:
 

  • Feedbackkultur am  Arbeitsplatz

  • Fremd-und Selbstbild

  • Johari-Fenster

  • Feedback-Regeln  und Rahmung, die  richtige  Formulierung  finden

  • wertschätzende  und  lösungsorientierte  Haltung  entwickeln

  • Ziele  formulieren

  • Entwicklung  unterstützen

Termin:
 

17.09.2021  9-17  Uhr

1 Tag ( 9 UE)

Gebühren:

Mitglieder*innen

289,99 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer

 

Nichtmitglieder*innen

339,99 € zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer

Veranstaltungsort:

Elbcampus Hamburg

Zum Handwerkszentrum, 21079 Hamburg

Zielgruppe:

Alle,  die  wertschätzend  Feedback  geben  und  gut  annehmen  können  möchten

Referentin:

Angelika  Weis,  Bildungs-und  Erziehungswissenschaftlerin  M.A.,  Coach  u. 
Trainerin